今年来，高台县人社局坚持就业优先战略，不断强化平台支撑、提升技能培训、加强就业援助、全面落实奖补，全力确保就业形势稳定，激发就业创业活力。
搭建供需平台，畅通就业渠道。利用“就业援助月”“春风行动”“高校毕业生就业双向对接”等线上线下招聘会，为企业和就业者提供信息对接服务。积极开展线上线下融合式宣传，用足用活微信公众号媒体矩阵，广泛宣传就业创业政策和零工市场信息，通过发放宣传资料、社区宣传、入企宣讲等上门服务，实现了“点对点”的精准宣传和“面对面”的贴心服务，提高了公众知晓率。至目前，已成功举办各类招聘活动75场次，发放宣传资料5000余份，提供就业岗位5258个，初步达成就业意向403人。
优化技能培训，拓宽增收路径。依托以县职业中专公办培训机构为主体、9所民办职业技能培训学校为补充的覆盖城乡劳动力培训格局，立足产业结构和劳动力市场需求，大力开展订单式、定向式、委托式培训，拓宽“培训+岗位”“培训+招聘”“培训+创业”“培训+输转”的综合服务模式，努力提升学员的技能水平，增加收入来源。至目前，共开展职业技能培训3399人，其中就业技能1685，岗位提升1209，创业培训505人。
强化资金扶持，激发创业活力。积极落实创业担保贷款新政策，通过规范内部流程、简化贷款程序，缩短贷款申请、审批、发放时间，对符合条件的人员“只跑一次”即可办理完成所有贷款前期准备，进一步提升贷款办理速度，切实减轻企业和商户的融资负担，全面激发创业活力。进一步完善“三查四不”贷款审查流程和“全链条、全过程”支持体系及“3+3+1”贷款回收流程，充分释放创业带动就业的“杠杆效应”。至目前，已为135名创业者和7户小微企业审核发放创业担保贷款4769万元
注重信息宣传，释放政策红利。强化补贴性政策落实，做好一次性交通补贴、乡村公益性岗位补贴等就业帮扶补贴的政策宣传、优化申报流程、补贴发放等工作，确保“应享尽享、应发尽发”。充分发挥公益性岗位“托底线、救急难、临时性”的属性，针对失业人员、高校毕业生、残疾人、零就业家庭等就业困难群体共性，多渠道开发公益性岗位，助力困难群众“家门口”就业。至目前，新增及补充的公益性岗位人员已达110人，累计在岗人数为394人。同时，已发放岗位补贴共计814.5万元，社保补贴410.8万元。
